Работа в Талице

МЫ НЕ ПУБЛИКУЕМ ПРЕДЛОЖЕНИЯ УСЛУГ!

Правила размещения вакансий

При размещении вакансии вы должны обязательно указать:
название должности;
название компании;
основные требования;
контактные данные.

Не забудьте написать - ищите или предлагаете!!!

Желательно приложить к вакансии качественную тематическую картинку

ЗАПРЕЩАЕТСЯ!!!
* Ссылки на стене группы Запрещены строго!!!

ЗАПРЕЩАЕТСЯ употреблять нецензурную лексику
ЗАПРЕЩАЕТСЯ размещение непристойных и аморальных материалов в группе.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ Спам (массовая рассылка коммерческой, политической и иной нежелательной рекламы
Нелегальная реклама ЗАПРЕЩЕНА. Вся нелегальная рекламная информация в группе будет удалена!

Напоминаем работодателям:
«Согласно ст. 25 ФЗ от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения РФ» (в ред. от 22.12.2014), работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения. Поэтому предприятия, где есть открытые вакансии, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. Хорошо хоть, то для этого не нужно стоять в очередях и заполнять кучу отчетности. Согласно закону, информацию о вакансиях можно направлять по почте, с курьером, по факсу, электронной почте и даже по телефону (с условием последующего письменного подтверждения этих данных). Само собой, если вакансия закрывается, то нужно об этом Службу занятости уведомить.»