«Команда Правительства» Нижегородской области

Программа и портал «Команда Правительства» - это полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственного органа с использованием современных цифровых кадровых решений.
Цель программы - сформировать коллектив высокоэффективных управленцев в органах государственной и муниципальной власти Нижегородской области.

Задачи программы:
• Обеспечение целевого отбора и подготовки управленческих кадров
• Обеспечение доступности участия
• Поиск и развитие высокоэффективных управленческих кадров внутри органов государственной власти
• Вовлечение участников резерва в решение задач
• Управление карьерой сотрудников

В рамках программы осуществляются конкурсные процедуры в двух направлениях:
• На замещение вакантных должностей.
• На включение в резерв управленческих кадров.

Резерв управленческих кадров – это группа перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, положительно проявивших себя в профессиональной деятельности и предназначенных для замещения вакантных должностей в сфере государственного и муниципального управления.

Конкурсные процедуры проходят в 2 этапа – заочный и очный.
• Заочный этап проходит в дистанционном формате непосредственно на портале и предполагает регистрацию участников и заполнение биографической анкеты, а также тестирование участников.
• Очный этап предполагает глубинную диагностику участников.

Участниками конкурсного отбора могут стать граждане РФ, удовлетворяющие следующим критериям:
• Возраст от 21 года
• Высшее образование
• Отсутствие судимости
• Гражданство РФ

Граждане РФ, не удовлетворяющие выше перечисленным критериям конкурсного отбора, но желающие принять участие в программе «Команда Правительства», могут зарегистрироваться на портале и попасть в базу управленцев Нижегородской области.