свадьба
Показать полную версию?ДаНет
Стиль жизни

Профопределение

Как школьнику определиться с профессией

2868
0
02 Июня 2015, 13:30

Некоторые всю жизнь не могут найти свое призвание, но современные реалии таковы, что уже к концу девятого класса школьник должен наметить свой дальнейший путь. Ведь будет он продолжать обучение в старших классах школы или пойдет в колледж (училище,техникум), зависит от профопределения. У одиннадцатиклассников выбор стоит ребром: куда идти после школы?

Хорошо бы, конечно, дать ребенку одуматься, попробовать себя, выбрать профессию, как в кино попутешествовать, найти свое призвание. Но действительность заставляет выбрать здесь и сейчас: родители хотят стабильности для ребенка, в армию не хочется, статус бездельника тяготит, год отсрочки грозит несдачей ЕГЭ. К этим стрессам примешивается нежелание расставаться с товарищами, страх выпускного экзамена и другие индивидуальные переживания. Не просто выбрать, чем будешь заниматься всю жизнь (а именно так жестко и воспринимают все подростки, причем жизнь им кажется неизмеримо длинной), а предстоит еще выбрать и вуз, где этому учиться. Еще и поступить в него надо. Поэтому без поддержки родителей в этот трудный период ребенку не обойтись, даже если он уверяет в обратном.

Во вмешательстве взрослых самое главное — помощь и поддержка, а не указание. Ребенок должен чувствовать, что выбирает он сам, что только он несет за свой выбор ответственность. Это побуждает серьезнее относиться к своим решениям и придерживаться их. Кроме того это обезопасит его от стадного чувства идти за товарищами. Самое главное правило для родителей: не пытайтесь воплотить в ребенке собственные мечты.

Что важно принимать во внимание: способности, качества личности, ограничения, склонности и интересы, характерные требования, предъявляемые  различными профессиями к личности, потребность рынка труда в профессиях, возможности получения данного профессионального образования (включая финансовые возможности семьи). Если родители будут разговаривать с ребенком как со взрослым, делясь информацией и обсуждая факты, то получится снять тревожную эмоциональную составляющую вопроса. Главная задача родителей — разглядеть способности ребенка и помочь найти такую сферу деятельности, где эти способности смогли бы реализоваться в полной мере.

Помогаем ребенку выбрать профессию

  • Составьте список профессий, которые ему нравятся.
  • Составьте список требований к профессиональному будущему и определите важность каждого требования. Кому-то важно путешествовать, а кто-то предпочитает сидеть в офисе. Кто-то любит выступать на публике, а другие этого боятся.
  • Сбор информации о профессиях: положение на рынке труда, заработная плата, востребованность, требования. Организуйте встречу с представителями тех профессий, которые его интересуют.
  • Оцените соответствие требований профессий с качествами ребенка. Проанализируйте, какая профессия больше других подходит. Что ему надо развить или преодолеть в себе.
  • Определите практические шаги к успеху. В каком вузе он может учиться, какие экзамены и требования к поступлению. Обратите внимание на усилия, которые придется затратить на карьерный рост. Нужно ли дополнительное образование, сертификация (в частности, это может касаться психологов, юристов, медиков). Готовы ли вы вкладываться в повышение квалификации и устроит ли его будущая зарплата и длительное обучение? На этом этапе многие понимают, что выбранная профессия не подходит.
  • Поговорите с ребенком об альтернативе. Важно определить, какие критерии лежат в основе выбора профессии. Если он сейчас подает надежды в футболе, будет ли ему интересно работать тренером, если он получит серьезную травму? Что он будет делать, если не поступит в солидный вуз с большим конкурсом? Хорошо, если в ситуации выбора профессии у ученика имеется запасной вариант. Это позволяет снизить напряжение.
  • Сходите с ребенком в центр занятости, где его попросят ответить на ряд вопросов. После анализа и подведения итогов специалист предоставит список подходящих профессий.

Важно понимать, что мир сейчас очень быстро меняется, с появлением новых потребностей общества появляются новые технологии, рождающие новые профессии. Когда-то ни одно предприятие не могло обойтись без почтовых пересылок. Но существуют вечные профессии, которые никогда не потеряют своей актуальности (врач, учитель, строители). Ведущий консультант рекрутинговой компании Penny Lane Personnel Анастасия Селиванчик считает, что к 2020 году в топ-3 войдут: специалисты инновационной области, IT-специалисты, а также специалисты, которые исследуют мозг человека.  Консультант по персоналу компании по подбору кадров АНКОР Наталья Липатова отмечает, что в обозримом будущем все также остро будут востребованы сотрудники технических специальностей различного уровня, а также квалифицированные профессиональные кадры рабочих специальностей.

Рекомендации психологов на основе темперамента

Холерик

Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание и энергичность. Они —  лидеры. Этот тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объема работ, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.д.

Сангвиник

Сангвиник — прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является самым приятным и душевным начальником. Подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта — умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессию ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Флегматик

Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Меланхолик

Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Дайте попробовать себя в профессии

Если вам повезло, и ваш ребенок оканчивает школу не в этом году, то задумайтесь о профориентации сейчас. В данный момент на рынке всегда можно найти возможность для устройства старшеклассника на работу в интересующую его сферу на время каникул. Пусть это будет неквалифицированная работа или неоплачиваемая стажировка, но подросток окунется в атмосферу интересующей его профессиональной деятельности, попробует себя, возможно даже проявит и получит рекомендации. Все это либо убедит его в правильности выбора, либо позволит искать дальше.

Подраздел: Семья
Темы: образование профессия развитие родители школьник
Комментарии к статье
Администрация сайта имеет право:

изменять или удалять комментарии, нарушающие правила сайта.

Яндекс.Метрика