напитки
Показать полную версию?ДаНет
Бизнес

О доходах и безработице

Анализ рынка труда

761
0
19 Июля 2016, 10:00
Уютная осень

Минтруда постоянно публикует заметки о снижении роста безработицы, власти агитируют идти работать на заводы и отчитываются об успешной политике в трудовой сфере. Какова ситуация на самом деле?

По данным Минтруда, с 14 января 2015 года к 1 июня 2016 года количество зарегистрированных безработных увеличилось на 119 586 человек. В марте уровень безработицы начал падать: с 1 067 521 безработного в марте до 1 012 471 в июне.

В Брянской области на 13 июля 2016 года в Центре занятости населения (ЦНЗ) числилось 8221 безработных граждан, а уровень безработицы составлял 1,3 %. 131 предприятие известило о предстоящем увольнении 580 работников. 5263 человек частично заняты. То есть показатели немного снижаются, что говорит о стабилизации рынка труда.

РИА Рейтинг считает, что и во второй половине 2016 года существенного роста безработицы в России не произойдет.

В летние месяцы общая безработица будет в пределах 5,8-5,9 %.

Максим Топилин, министр труда

По словам главы Минтруда РФ, в России частично заняты около 300-330 тысяч человек. В кризис 2008 года эта цифра была значительно больше ‒ около 2 млн. человек.

Более всего страдает автопром, строительство, транспортная и машиностроительная отрасли. Именно здесь большая часть рабочих перешла на неполный рабочий день или неделю.

В середине весны 2016 года портал Job.ru писал о том, что 65 % вакансий крупнейших рекрутинговых компаний ‒ рабочие профессии транспортной и строительной сфер.

Все больше работодателей объявляют вакансии на удаленную работу, все больше соискателей имеет подработку помимо основной работы, переходят на вахтовый метод заработка или устремляются в мегаполисы. Среди областей с наибольшим ростом трудовой миграции числится и Брянская область.

Люди едут туда, где более крупные зарплаты и большее количество вакансий. За первый квартал 2016 года в Москве число вакансий выросло в 2 раза. аналогичный рост наблюдается и в других крупных городах.

В целом по России внутренняя трудовая миграция за первый квартал 2016 года выросла по сравнению с аналогичным периодом 2015 года на 15% (около 500 тыс. чел.), сообщает исследовательский центр W-City Community Research.

Высоким спросом пользуются юристы по санкциям, кризис-менеджеры, менеджеры среднего и высшего звена, маркетологи, агроспециалисты, врачи, IT-специалисты. Наименьшим ‒ банковские служащие, деятели культуры, машиностроительные профессии.

В Брянской области на порталах «Моя реклама» и Авито.ру больше всего вакансий на должности инженеров в строительстве и промышленности, кладовщиков, парикмахеров, мастеров по маникюру/педикюру, врачей, охранников и водителей. Вместе с тем соискателей на профессию водитель во много раз больше, чем вакантных мест. Большая конкуренция среди бухгалтеров, продавцов и менеджеров низшего звена.

По данным ЦНЗ Брянской области, наиболее востребованы на рынке труда слесари, электромонтеры, медсестры, инженеры, водители,  трактористы, доярки, токари, врачи и грузчики.

Наиболее высокий доход ЦНЗ Брянской области отметил в финансовой сфере ‒ около 43 тыс. руб. в первом квартале 2016 года. Далее идут транспортная сфера и связь (средний заработок – 31 тыс. руб.), госуправление, военные и социальное страхование (29-30 тыс. руб.).

Средняя заработная плата по области ‒ около 22 тыс. рублей. Меньше всего получают деятели культуры и спорта (15 тыс. руб.), ремонтные мастерские и торговля (16,8 тыс. руб.), в системах образования и здравоохранения, агенты по недвижимости (около 17-18 тыс. руб.).

Сегодня ЦНЗ проводит переподготовку специалистов, обучает их новым профессиям, сотрудничает с крымскими отделениями ЦНЗ. Есть множество онлайн-ресурсов, на которых можно записаться как на платные, так и бесплатные курсы обучения той или иной специальности.

Если вы задумались об увольнении, тщательно взвесьте все «за» и «против». Требования работодателей сейчас существенно повысились. Помимо профессионализма зачастую требуются стрессоустойчивость и многозадачность. В то же время выросло число соискателей, в том числе и опытных, с серьезным послужным списком. Поэтому лучше не рисковать и писать заявление только в том случае, если уже подыскали себе место новой работы.

Подраздел: Бизнес-среда
Рубрика: время работать
Темы: карьера профессия рабочая среда условия труда
Комментарии к статье
Администрация сайта имеет право:

изменять или удалять комментарии, нарушающие правила сайта.

Яндекс.Метрика